【人大在职研究生网讯】很多考生有这样的质疑，考完研究生以后，究竟会有什么样的提升， 能否达到升职加薪以及评选职称那样预期的效果呢？下面时间，以三点为例，来给大家介绍考研前和考研后落差究竟有多大。
一、研究生的起薪工资更高
这是一份腾讯教育所做的“2015年界大学生毕业流向分析”，上图就是一份非常明显的研究生和本科生薪资对比。
为了凸显差异化，还区分了一线城市、二线城市和其他地级城市。
很显然可以看到不管是几线城市，研究生的工资都大致高于本科生的工资2000元左右，在低级城市没有那么明显。
二、有些工作就业门槛就是研究生
连续几年都在讲史上“最难”、“更难”就业季，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难，成为了很多人感慨的事实。
这也导致很多本科生将考研当做避免求职的避风港。
这样的环境原因，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求在大大增长。
很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致更多的本科生被迫考研，适应企业的需求。
而且，职业的晋升，学历因素占有的比重程度很高，在体制内单位对于转正考核都有明确的界限。本科生转正的年限是一年，而研究生在半年就可以转正。
三、研究生以后发展更好
经过三年时间的专业进修，导师的监督和指导下，对于专业知识的掌握能力必定更精深，对于公司来说对于行业内的业务也是一种促进。
无论是对于正在公司里面的工作的员工来说，还是公司来说，都是一种双向的促进和成长以及对于公司的维护。
有着这些种种前提，其自身发展也会更加好。
在越演越烈的“考研热”趋势下，很多人对于考研的态度从一开始的不在乎到觉得“是不是我也要考个研”，不然就业找不到工作怎么办?
以上这些的原因确实也是推动许多人考研的原因，但是考研背后的时间成本与直接就业的工作经验也是让很多人止步考研的原因。
每个人就业规划有所不同，关于自己是否要考研，还是根据自己个人需求来看。
文章来源：搜狐教育
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