报生在职研，中国人民大学在职研究生一直以来都是很多在职考生首选。而对于中国人民大学在职研学习以及考试方面，不仅考生对此了解并不多。例如有考生想要报考人力资源管理学相关专业。但不知，中国人民大学人力资源在职研究生主要考什么？
据了解，中国人民大学在职研究生绝大多数专业上课都是采用同等学力形式。当然，人力资源管理专业也不例外。既然是同等学力形式，那么，接下来的时间，便为大家介绍一下相关考试及内容。
同等学力考试，主要分为上课期间校考和申硕时统考。
中国人民大学人力资源在职研究生主要考什么？
校考相对来说比较简单，校考类型无外呼题库和非题库考，考试内容，日常所学课程。题库考，每年两次，由研究生院定期组织。非题库考不定期考试，由学院自行组织。由于所学课程每年都有变化，具体的考试内容这里就不给大家过多说明了。
统考，又名5月同等学力申硕考试，考试内容基本上可以确定，一是学科综合考试，二是外语考试。综合考试，每个专业考什么内容，上课时老师会告知大家。而外语考试，一般都会选英语，正常考试都是100分试卷，60分及格。
说到这里，可能有人会问，人力资源相关专业的考试与其他专业似乎都差不多。的确是这样，考试形式都是一样，唯一不同就是考试内容不一样。不同专业有不同的学科，除此之外，考试没有其他不一样。
有关更加详细考试信息，大家在上课时便会了解到，这里不做过多阐述。
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