人大人力资源管理在职研究生怎么考？

当前很多在职从业者报考在职研究生早已屡见不鲜，伴随着近些年来在职研究生在企业中的认可度逐步升高，报考人数也是逐步的增加。而如今，有一些考生想要报考人大人力资源管理在职研究生，但不知该如何报考？

据了解，人大人力资源管理在职研究生，可以享有先上课权力。并且在上课条件较为宽松，对于入学人员，满足专科学历即可入学。并且不需要参加入学考试，即免试入学。但有一点，如果有需要申请硕士学位，就必须要拥有本科学历。

人大人力资源管理在职研究生，要求考生在职学习两年。在2年之内，需要学习的课程主要有管理学原理、中国特色社会主义理论与实践、企业战略管理、市场营销理论、组织行为学、马克思主义与社会科学方法论、语言基础、管理学研究中的数据分析方法、员工关系管理、战略人力资源管理等。

另外，人大人力资源管理分为几个方向，而因主攻的方向不同。所以，对于所学内容也会有不同。具体的学习内容，可根据招生简章了解。

学员在2年内完成课程学习，并且修满学分的，准许毕业。毕业之后，颁发课程结业证书，加盖学校钢印。有一点需要提醒各位学员，结业证书不具体法律效力，只能够证明学员的学习经历。因此，不能与学历证相同作用。

最后，也是关键的时候，有需要申硕的考生，必须要满足的统考条件：本科学历和学士学位满三年，或者是拥有硕士以及博士学位。当然，如果不申硕，也是可以的，申不申硕不强求，只看考生是否需要。

申硕考试在3月份报名，5月份考试。考试共有四次机会，而考试科目只有两门，并且考试成绩可以累计。在完成统考之后的1.5内完成论文答辩，即可获得证书。