虽然目前在职考研报名者很多,但还是有很多人不了解报名条件,更不用说报名人力资源管理硕士有什么要求了。那人大人力资源管理在职硕士报考要求?以下有详细的介绍。
人大人力资源管理在职硕士报考要求
人大人力资源管理在职硕士报考可以选择同等学力和专业硕士两种报考方式,而这两种报考方式有很大的区别,学员一定要提前了解清楚:
1、同等学力申硕
人力资源管理在职硕士同等学力申硕属于先学习后考试,学员可以直接申请参加招生院校研修班课程学习,但是要满足本科毕业获得学士学位满2年的条件才可以报名。然后提交报名申请和报名资料即可,通过审核就可以在课程开班时直接进行课程学习,目前要开课的课程研修班在11月23日。
学员在规定的时间内完成全部课程学习后,可以申请参加全国申硕统考。在报名申硕统考前,学员必须满足本科获得学士学位满3年或以上才可以报名。最后通过考试,并通过论文答辩以后就可以获得硕士学位证书。
2、专业硕士报考在职研究生
如果以专业硕士方式报考人力资源管理在职硕士要求本科毕业满3年工作经验;专科毕业满5年工作经验;硕士博士学位满2年工作经验,满足其中一个条件才可以报考。
而且这种报考方式考试形式和全日制研究生一样的要求,必须要通过初试和复试考试。其中初试是全国联考,通过了才会进入复试,如果没有通过将被淘汰。而复试是报考院校自行安排,但最终的学员录取是两次成绩的综合进行择优选择。
人大人力资源管理在职硕士报考要求?以上介绍希望对您有所帮助。在职硕士报考,选择的报考方式会影响到学员的考试难度。所以打算报考的学员一定要多了解相关信息,选择适合的方式。