在我国在职研究生教育中，中国人民大学可以称得上是数一数二的办学院校。但是，如果提起中国人民大学招生院校，更多考生对此了解就不是很多了。下面要为大家介绍的便是人大劳动人事学院在职研究生课程，来看一下课程如何?
有关人大劳动人事学院在职研究生，以下将从两个方面为大家介绍。分别来看一下人大劳动学院的学院优势及专业优势。
一、学院优势
劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为杨伟国教授。
在三十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：
1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。
1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。
2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。
劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。
二、专业优势
中国人民大学劳动人事学院开设人力资源管理在职研究生专业，在全国范围内劳动人事学院人力资源管理专业学科排名第一。对于人力资源管理的培养，人大人力资源管理专业更具权威性。
另外，人力资源管理专业课程，由院校最为核心的师资力量教学。保证学习质量的同时，不定期开展各种校园活动，增加学员课余生活和拓展专业以外的技能。
总之，人大劳动人事学院，在开办教育方面，从自身专业教育到专业以外拓展，全方位保障学员的学习质量。
最后，关于人大劳动人事学院在职研究生就向大家介绍这么多，更多详细内容，大家可咨询在线老师。
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